调研机构女性玩家报告
问：机构报告，中国女性比男性拥有更多存款，她们是如何规划存款的？
- 答：就是在平常的生活工作中都会抽出一部分的资金用来定期的进行资金管理，并且将这些资金用于投资。
- 答：首先这些女人会用自己攒下的钱来为自己购买房产，这样才能让自己以后有所依靠，有所底气。
- 答：因为中国女性消费比较理性，她们会投资基金或者将钱存在银行里，所以会有更多的存款。
问：致同近日发布的《2022商业女性调查报告》中女性在职场中的发展怎么样？
- 答：致同发布的《2022商业女性调查报告》结果显示，90%的中端市场企业拥有至少颂碧冲一名女性高级管理者。受新冠肺野歼炎疫情对商慧漏业环境及工作方式产生的持久性影响，促进性别平等的机会仍在展现，更灵活的工作方式为女性带来更多晋升空间，女性高级管理者比例不断攀升，全球所有地区首次全部突破30%的关键里程碑。
问：致同发布的《2023商业女性调查报告》中，灵活办公对女性就业有哪些影响？
- 答：致同数据显示，办公灵活性越大，女性颤碰担任高层职务的比例就越高。采用混合芦洞办公模式的企业中，女性高管的比例较高，达到34%；采用灵活办公模式的企业中，这一比例已达到36%；而办公室型企业的高级管理层中只有29%是女性。对于企业而言，若提供远程工作，就可以从不同的国家雇佣员工，使人员变得多样化，也有益于企业绩效的提升。
灵活的工作模式，也可能为女性带来负陪洞枯面影响，居家办公意味着女性会更容易照顾家庭、操持家务。灵活办公为女性工作和家庭生活之间的平衡提供了机会，但不应将这两个话题混为一谈，需审慎考虑现实情境和细节，善于制定相关机制，才能使灵活办公真正有助于推动女性在职场中的进步。
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