关于京东企业文化建设的调研报告
问：京东企业文化对管理效率的影响
- 答：1.
坚持客户为先:在供应链运作上,与合作商协商洽谈,不野猛敏断降低供应链成本,提高供应链运作效率,认识到只有供应链上的各个环节的成本降低,转嫁给消费者成本才会降低,最终实现“三赢”的局面。
2.
勇于开拓创新,保持激情:京东成立至今,坚持开拓创新,增强创新实力,不断提高企业核心竞争优势。在金融创新上,开创京东白条、京东众筹等,实现在金融领域的一大突破;
3.
注重团队建设,以知困人为本:京东企业在团队建设上一直有着自己的成功之处。在选拔团队人才上,制订八项规定,不录能力,只录用符颂枝合京东核心价值观的人员;在运用团队人才上,遵循“七上八下”原则,即内部员工若有七成把握就可管理一个部门,八成的管理者由内部选拔,其余二成由外部招聘;
4.
坚持本心。
问：京东的企业文化有何特点？京东着重培养其员工什么样的价值观？
- 答：京东的特点：客户为先、以人为本、不断创新、精益求精。
京东着重培养其员工的价值观是：互信合作、大局为重、正直坦诚、 勇于担当、信守承诺、坚渣尘守岗位。
京东（）是中国一家自营式B2C购物网站，创始人担任CEO。旗下设有、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。
2015年5月28日，与京东商城联合宣布，小米的京东官方旗舰店于当日上午10点已正式上线运营，消费者可通过PC端、京滑御东移动客户端、微信购物、手机QQ购物等多个渠道进入小米京东官方旗舰店。
2015年7月，美国宣布，京东商城（JD）7月29日起将成为纳斯达克100指数和纳斯达克100指数的一部分。京东商城入选后，中国互联网公司入选纳斯达克100指数的公司将增至两家。
2016年5月13日，京东集团成立京东JDX事业部。京东JDX事业部囊括京东全自动物流中心、京东无人机、京东仓储机器人及京东自动驾驶车辆送货等一系列智能物流项目，对行业前沿、信梁岩高端的智能设备、智慧系统进行研究与创新。 - 答：京东企业文化特点敬渗是 客户为先 以人为本 不断创新
京东着重亮困脊培养其员工的价值观尺握是 互信合作 大局为重 正直坦诚 勇于担当 信守承若
问：京东企业文化优缺点
- 答：京东的企业文化特点:客户为先 以人为本 不断创新 精益求精。
京东着重培养其员工的价值观是:互信合作 大局为重 正直坦诚 勇于担当 信守承诺 坚守岗位。
京东企业文化特点是客户为先以人为本不断创新 京东渣轮饥着重培养其员工桐判的价值观是互信合作大局为重正直坦诚勇于担当信守承诺。
京东物流的价值观就是以客户为先：消费者、供应商、卖家；感恩、服务、成就。诚信如返：正直坦诚、勇于担当、信守诺言。团队：以人为本、大局为重、互信合作。
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