问：人才需求调查报告怎么写？
- 答：各行各业所需用的人才每年都不一样；有没有想过那是为什么？！选择行业……看的就是有‘钱’途——盲目！首先，针对所需求人才的行业进行调查、分析；然后对所需人才进行调查、分析；最后分析人员流动率及流动原因。
问：分析深圳的区位优势，并且设想一下应如何吸纳人才，构筑人才生态圈？
- 答：区位优势：
比邻港澳，是著名“侨纤颤慧乡洞核”。
交通便利
政策扶植（现在没那么明显了）
劳动力充足
市场毁答广阔
问：调研显示「超 3 成 95 后想去新一线城市工作」，如何看待这一现象？
- 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。 - 答：1、人力市场庞大，找工作难度低，无论你什么学历什么能力，基本只要是勤劳肯干都能够在一线城市找到工作生存下来；
2、能够更容易的获得工作能力的提升，因为周边孙含兆同事、领导自然会对你形成业绩压力，环境则租逼迫自身成长；
3、社会阅历增长更快，因为更快的工作节奏，处理事情的效率要求是要比非一线城市大得多的，事情遇到的多自然看到的多；而且身边人能够遇到各种类型、性格、想法的人，有更多的交流碰撞的机会，自然看人看事就会提高很快；
4、工资相对更高，比非一线城市更容易赚到钱；当然工资还挣扎在生活成本线左右的时期会比较艰难，但是随着工作能力的上升，工资提升空间相对比老烂较高； - 答：说明一线城市仍然是年轻一代向往的地方，毕竟一线城市岗位多、就业机会多，对一个人的成长也非常有利。
- 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。 - 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。 - 答：调研显示超三成95后想去新一线城市工作，如何肢扮看待新一现象。人往高处走，水往低处流。往一线历核灶城市去工作。这个很正常氏帆。
- 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。 - 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。 - 答：新一线城市为何樱态成为更多年轻人的选择？有多个因素，其中之一便是 2017 年开始，多个新一线城市打响“人才争夺战”，纷纷放宽落户门槛。总体上，相比一线城市尤其是北京、上海较高的落户门槛，新一线城市脊基源的落户门槛普遍要宽松很多，自 2017 年以来西安、杭州、成都等地户籍人口均出现激增。
户籍之外，近年来锋慎新一线城市经济快速发展提供了更多的就业机会，这是吸引人才的一大关键。中国社科院城市发展与环境研究中心研究员牛凤瑞告诉第一财经记者，新一线城市还有比较大的发展空间，对人才有比较大的吸引力。一线城市作为一开始吸引人才的高地，原有的人才就比较密集，也存在一个效益外溢的问题，这也是中国经济版图的一个重要现象，是一个阶段性的必然现象。
